Gouvernance
Gouvernance
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Innergex met en place les meilleures pratiques en matière de gouvernance. Ses politiques sont adoptées en tenant compte des intérêts des parties prenantes et pour assurer la bonne gestion financière et la pérénité de l’entreprise. | La Société dispose par ailleurs d’un Code de conduite (PDF) qui encadre le comportement de ses administrateurs et de ses employés. Elle a également adopté les politiques suivantes :
Des règles de gouvernance particulières encadrent le Conseil d’administration, le Comité d'audit, le Comité de régie d’entreprise, le Comité des ressources humaines et le Comité de candidatures.
Innergex demeure vigilante afin de se doter de nouvelles politiques, au besoin. La Société entend ainsi demeurer un chef de file en matière de gouvernance.
Investisseurs
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Le Conseil d’administration est actuellement composé de sept administrateurs, élus lors de l’assemblée annuelle des actionnaires. Chacun est élu pour un mandat d’un an ou jusqu’à ce que son remplaçant soit élu ou nommé. |
Les statuts de la Société prévoient que le Conseil d’administration sera composé d’un minimum de trois et d’un maximum de dix administrateurs. La Charte du Conseil d’administration exige que le Conseil d’administration soit en majorité indépendant au sens du Règlement 52-110 sur le comité d'audit. Les réglements de la Société prévoient que les administrateurs en fonction peuvent nommer un ou plusieurs administrateurs afin d’exercer cette fonction jusqu’à la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, pourvu que le nombre d’administrateurs ainsi nommés ne dépasse pas le tiers du nombre d’administrateurs élus à la plus récente assemblée annuelle des actionnaires. Le Conseil d’administration est chargé de la supervision, directement ou par l’intermédiaire de ses comités, de l’administration et de la gestion des activités commerciales et des affaires de la Société afin d'évaluer régulièrement si les ressources de la Société sont gérées de manière à accroître la valeur pour les actionnaires et à tenir compte des questions d'éthique et de l'intérêt des parties prenantes. Le Conseil d’administration approuve toutes les questions qui lui sont expressément dévolues aux termes de son mandat et de la Loi canadienne sur les sociétés par actions ainsi que des autres lois applicables et des statuts et règlements de la société. Les réunions du Conseil d’administration se tiennent au moins une fois par trimestre et au besoin. Le quorum aux réunions du Conseil d’administration est constitué d’une majorité des administrateurs en fonction. Le Conseil d’administration a formé les quatre comités suivants afin d’examiner certaines questions dont il a la responsabilité : le Comité d'audit et le Comité des ressources humaines, le Comité de régie d’entreprise et le Comité des candidatures. Le Code de conduite a pour but de donner des lignes directrices aux administrateurs afin d'assurer que la réputation d'intégrité et de bon citoyen corporatif soit maintenue par l'adhésion à de hauts standards d'éthique, privilégiant des relations ouverte et honnêtes avec les employés, actionnaires, administrateurs, dirigeants, clients, fournisseurs et autres intervenants. |
Membres du Conseil d’administration
| Nom et municipalité de résidence | Principales fonctions |
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John A. Hanna Dorval (Québec) |
Administrateur 1), 3), 10) |
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Lise Lachapelle Île-des-Sœurs (Québec) |
Administratrice 1), 5), 10) |
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Jean La Couture Montréal (Québec) |
Président du Conseil d'administration 1), 2), 4), 6), 8), 9) |
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Richard Laflamme Ancienne-Lorette (Québec) |
Administrateur 1), 6), 7), 10) |
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Daniel L. Lafrance Kirkland (Québec) |
Administrateur 1), 4), 8), 10) |
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William A. Lambert Toronto (Ontario) |
Administrateur 1), 6), 10) |
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Michel Letellier Candiac (Québec) |
Président et chef de la direction 11) |
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